職位描述
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工作內(nèi)容:
負責(zé)公司省區(qū)銷售業(yè)務(wù)的管理,負責(zé)制定并完成所在省區(qū)銷售目標,推動銷售工作進度,確保銷售目標達成,提高客戶滿意度。
主要職責(zé):
- 負責(zé)制定并完成所在省區(qū)銷售目標,確保完成公司設(shè)定的銷售指標。
- 負責(zé)推動銷售工作進度,分析銷售數(shù)據(jù),提供優(yōu)化銷售策略的建議。
- 負責(zé)建立和維護與客戶的良好合作關(guān)系,處理客戶投訴,確??蛻魸M意度的提升。
- 負責(zé)開拓市場,維護市場穩(wěn)定,擴大公司業(yè)務(wù)范圍。
- 負責(zé)參與銷售項目的策劃和執(zhí)行,確保項目按計劃順利完成。
- 負責(zé)對銷售團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團隊銷售能力和業(yè)績。
- 負責(zé)關(guān)注行業(yè)動態(tài),競爭對手動向,及時調(diào)整公司銷售策略。
職位要求:
- 5年及以上工作經(jīng)驗,具備省區(qū)銷售管理經(jīng)驗。
- 大專及以上學(xué)歷,具備一定的市場營銷知識。
- 具有團隊協(xié)作能力和溝通能力,具備良好的人際交往能力。
- 熟練掌握銷售技巧和方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
- 具有敏銳的市場洞察力和抗壓能力,能夠適應(yīng)銷售工作的高強度。
負責(zé)公司省區(qū)銷售業(yè)務(wù)的管理,負責(zé)制定并完成所在省區(qū)銷售目標,推動銷售工作進度,確保銷售目標達成,提高客戶滿意度。
主要職責(zé):
- 負責(zé)制定并完成所在省區(qū)銷售目標,確保完成公司設(shè)定的銷售指標。
- 負責(zé)推動銷售工作進度,分析銷售數(shù)據(jù),提供優(yōu)化銷售策略的建議。
- 負責(zé)建立和維護與客戶的良好合作關(guān)系,處理客戶投訴,確??蛻魸M意度的提升。
- 負責(zé)開拓市場,維護市場穩(wěn)定,擴大公司業(yè)務(wù)范圍。
- 負責(zé)參與銷售項目的策劃和執(zhí)行,確保項目按計劃順利完成。
- 負責(zé)對銷售團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團隊銷售能力和業(yè)績。
- 負責(zé)關(guān)注行業(yè)動態(tài),競爭對手動向,及時調(diào)整公司銷售策略。
職位要求:
- 5年及以上工作經(jīng)驗,具備省區(qū)銷售管理經(jīng)驗。
- 大專及以上學(xué)歷,具備一定的市場營銷知識。
- 具有團隊協(xié)作能力和溝通能力,具備良好的人際交往能力。
- 熟練掌握銷售技巧和方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
- 具有敏銳的市場洞察力和抗壓能力,能夠適應(yīng)銷售工作的高強度。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)虹橋萬科中心T2
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職位發(fā)布者
HR
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