應屆畢業(yè)生
大專
2025-05-22 15:03:44
1020人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
根據(jù)辦事處情況，制定生意計劃及推動實施，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標、市場表現(xiàn)指標及人才發(fā)展目標。
【發(fā)展生意】
銷售策略制定：
結(jié)合市場變化和發(fā)展趨勢，制訂辦事處中長期發(fā)展策略規(guī)劃，包括適合事處的RTM模式、城市生意發(fā)展規(guī)劃、渠道發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)等，尋找新的生意增長點，制訂辦事處年度生意發(fā)展計劃。
銷售目標達成：
根據(jù)公司目標及辦事處策略，分解目標跟蹤業(yè)績，帶領(lǐng)團隊有組織有計劃的完成銷量目標、市場管理目標及費用控制目標。
銷售營運管理：
1. 組織制定辦事處季度、月度銷售預測，溝通協(xié)調(diào)貨物發(fā)運計劃；
2. 推動建立達能銷售發(fā)展系統(tǒng)，安裝使用銷售管理工具，設立各渠道KPI，評估、設計、落實服務策略，推動生意持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；
3. 根據(jù)RTM策略，分步驟推動建立辦事處經(jīng)銷網(wǎng)絡體系，管理各級客戶，維護價格體系。
費用管理：
1. 根據(jù)年度生意發(fā)展計劃提出辦事處預算方案，分解、監(jiān)控、審批費用使用，定期進行費用回顧和預算調(diào)整；
2. 有效管理渠道費用及市場費用，推動完善傳統(tǒng)渠道及品牌建設，達到投資效益最大化。
【發(fā)展團隊】
安全管理：
根據(jù)公司W(wǎng)ISE要求，負責辦事處安全管理，落實安全規(guī)范，開展安全活動，達成安全目標，推動辦事處安全文化的落地，確保員工能夠在安全的環(huán)境下工作。
績效管理：
根據(jù)公司渠道銷售發(fā)展策略，優(yōu)化銷售組織架構(gòu)，明確崗位職責，對團隊設定績效考核指標，定期跟進、指導、反饋和評估。
團隊管理：
1. 組織區(qū)域內(nèi)部溝通會議，實現(xiàn)團隊與公司的雙向溝通；
2. 根據(jù)辦事處生意規(guī)劃，建立辦事處高效組織架構(gòu)；
3. 招聘、培訓、輔導下屬，發(fā)展團隊關(guān)鍵人才，建立人才梯隊，提高團隊專業(yè)度；
4. 推動公司企業(yè)文化在辦事處的落地，激發(fā)團隊士氣，提高員工敬業(yè)度。
注：聯(lián)系我時，請說是在應城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都錦江區(qū)成都航天科技大廈
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職位發(fā)布者
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