職位描述
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職位描述:
1. 負(fù)責(zé)低壓成套電氣設(shè)備的電氣設(shè)計(jì);
2. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行電氣方案設(shè)計(jì),包括電氣元器件選型、電路分析、繪制電氣原理圖、二次接線圖等;
3. 負(fù)責(zé)與調(diào)試、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保電氣設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性和合理性;
4. 配合銷(xiāo)售人員與客戶進(jìn)行項(xiàng)目的技術(shù)溝通,了解客戶對(duì)產(chǎn)品的具體要求,為客戶提供解決方案。
職位要求:
1. 年齡:22-40周歲;
2. 本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),有一年以上低壓成套電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3. 能熟練使用CAD或CAXA電子圖板軟件;
4. 熟悉低壓電氣的設(shè)計(jì)規(guī)范及元器件選型,對(duì)變頻器、PLC等工控元器件應(yīng)用有所了解,能出具低壓配電柜一二次圖,能出具元器件采購(gòu)清單;
5. 對(duì)GCK、GCS、GGD、8PT等低壓配電柜結(jié)構(gòu)有一定的了解,能出具低壓柜布局圖和面板開(kāi)孔圖。
工作時(shí)間及其他福利待遇:
上午:8:00-11:30,下午:12:30-17:00
五險(xiǎn)一金、健康體檢、帶薪培訓(xùn)、學(xué)歷薪酬、職稱(chēng)薪酬、職業(yè)證書(shū)薪酬、特殊工種薪酬、團(tuán)建、年休假、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼(公司有食堂)、員工宿舍(有空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、活動(dòng)室、閱覽室、每年4月開(kāi)展一次薪酬洽談。
1. 負(fù)責(zé)低壓成套電氣設(shè)備的電氣設(shè)計(jì);
2. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行電氣方案設(shè)計(jì),包括電氣元器件選型、電路分析、繪制電氣原理圖、二次接線圖等;
3. 負(fù)責(zé)與調(diào)試、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保電氣設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性和合理性;
4. 配合銷(xiāo)售人員與客戶進(jìn)行項(xiàng)目的技術(shù)溝通,了解客戶對(duì)產(chǎn)品的具體要求,為客戶提供解決方案。
職位要求:
1. 年齡:22-40周歲;
2. 本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),有一年以上低壓成套電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3. 能熟練使用CAD或CAXA電子圖板軟件;
4. 熟悉低壓電氣的設(shè)計(jì)規(guī)范及元器件選型,對(duì)變頻器、PLC等工控元器件應(yīng)用有所了解,能出具低壓配電柜一二次圖,能出具元器件采購(gòu)清單;
5. 對(duì)GCK、GCS、GGD、8PT等低壓配電柜結(jié)構(gòu)有一定的了解,能出具低壓柜布局圖和面板開(kāi)孔圖。
工作時(shí)間及其他福利待遇:
上午:8:00-11:30,下午:12:30-17:00
五險(xiǎn)一金、健康體檢、帶薪培訓(xùn)、學(xué)歷薪酬、職稱(chēng)薪酬、職業(yè)證書(shū)薪酬、特殊工種薪酬、團(tuán)建、年休假、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼(公司有食堂)、員工宿舍(有空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、活動(dòng)室、閱覽室、每年4月開(kāi)展一次薪酬洽談。
工作地點(diǎn)
地址:孝感孝昌縣孝昌縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)華陽(yáng)大道188號(hào)


職位發(fā)布者
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