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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制公司總體中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)專項規(guī)劃；
2、對業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度綜合性經(jīng)營計劃進(jìn)行審核和指導(dǎo)；
3、跟蹤國家的宏觀政策，收集整理行業(yè)相關(guān)的最新政策、法規(guī)等，進(jìn)行分析解讀；
4、通過對行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局、行業(yè)數(shù)據(jù)等多角度的分析洞察，輸出研究成果，助推公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整、實施與評價。

任職要求：
1、3年以上相關(guān)戰(zhàn)略、咨詢、商業(yè)分析崗經(jīng)驗，具有咨詢企業(yè)、大型國企的戰(zhàn)略相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究方法和相關(guān)工具，了解國家改革發(fā)展的宏觀政策、行業(yè)發(fā)展趨勢；
3、具備很強的信息整合、邏輯分析、觀點提煉能力，能夠撰寫商業(yè)分析報告，并提出獨立思路和見解；
4、具備較強數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具；
5、文字表達(dá)能力強，具備較好的學(xué)術(shù)幻燈片撰寫能力，有較強的公關(guān)洽談與溝通協(xié)調(diào)能力。