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1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作：制定并完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，解釋和解答與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的法規(guī)和制度；
2.財(cái)務(wù)審核與核算：負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，審核原始憑證及記賬憑證，編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表；
3.資金與預(yù)算管理：協(xié)助進(jìn)行公司資金管理及款項(xiàng)的支付審核，提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助開展全面預(yù)算工作，實(shí)行預(yù)算控制，進(jìn)行預(yù)算分析；
4.財(cái)務(wù)分析與管理：整合公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，協(xié)助組織財(cái)務(wù)分析會(huì)議，為業(yè)務(wù)決策以及提升管理水平和經(jīng)營業(yè)績(jī)提出整改優(yōu)化方案；
5.財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：做好公司財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性及準(zhǔn)確性，并通過提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐，作出財(cái)務(wù)決策，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
6.資產(chǎn)管理：完善公司固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)的管理，參與公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)；
7.團(tuán)隊(duì)管理與制度建設(shè)：完善部門級(jí)制度，并協(xié)助管理部門員工，規(guī)范賬務(wù)核算流程，監(jiān)督管理制度的落實(shí)執(zhí)行。
二、任職要求
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
2.熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，能夠準(zhǔn)確理解和應(yīng)用相關(guān)法規(guī)；
3.熟練掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等方面的專業(yè)知識(shí)，具備實(shí)際操作能力；
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件等工具；
5.具備較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感，能夠獨(dú)立完成任務(wù)并承擔(dān)壓力；
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。
6.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和分析能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)問題。