1.負責汽車機電培訓項目調(diào)研,課程開發(fā),課程講授,經(jīng)銷商現(xiàn)場輔導等,確保學員獲得培訓目標中定義的知識和技能;
2.掌握和執(zhí)行公司或公司客戶要求的培訓理念和方法,致力于不斷提高培訓質(zhì)量和效率;
3.掌握公司或公司客戶要求的相關產(chǎn)品知識和維修技術技能,并通過持續(xù)自我學習,提高自身的能力;
4.根據(jù)市場實際需求和技術更新,按照要求開發(fā)和更新技術課程,并不斷完善提高;
5.負責對培訓課程進行教學過程跟蹤,包括教學前的材料準備、教學評估、學員評估、教學總結等。
職位要求:
1.大專或以上學歷,汽車機械或管理相關性專業(yè);
2.具有3年以上的相關工作經(jīng)驗,汽車維修技術總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.普通話標準,有一定英語溝通能力優(yōu)先;
4.熟練使用各類辦公軟件(PPT,EXCEL等);
5.能夠熟練使用維修檢測工具和設備,有相關專業(yè)咨詢/培訓或內(nèi)部培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具備崗位課程的設計、內(nèi)容開發(fā)的能力、課程授課能力和管理崗位測評認證能力;
7.熱衷學習,熱愛汽車維修行業(yè),了解最新的汽車專業(yè)技術知識,想往培訓行業(yè)發(fā)展,有想法善于思考;
8.具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力、文字組織能力和溝通能力;
9.具有團隊合作精神,具有良好的職業(yè)道德和服務意識。



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