生產(chǎn)經(jīng)理
14000-18000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理工作;對(duì)生產(chǎn)線的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,及年度工作目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、 依銷售及成品庫存,安排組織生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全的完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、 審核年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,簽發(fā)日期生產(chǎn)計(jì)劃,指揮生產(chǎn)有效運(yùn)行。
4、現(xiàn)場(chǎng)巡查,發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,杜絕安全事故的發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線與其他部門的協(xié)調(diào)工作,保持與相關(guān)部門的有效溝通。
6、檢查各類原始記錄報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析處理,保證生產(chǎn)成本指標(biāo)的完成。
7、 對(duì)原輔料的進(jìn)出存嚴(yán)格管理,確保賬實(shí)相符。
8、定期向生產(chǎn)總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)展,工作中遵守公司規(guī)定。
9、根據(jù)本部門人員的崗位要求組織培訓(xùn),提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。對(duì)員工實(shí)施客觀的、數(shù)據(jù)化的考核。
10、服從上司安排的工作及其他與本崗位相關(guān)的工作。
任職要求:
具有五年以上大中型飲料食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷
工作地點(diǎn)
地址:宜昌夷陵區(qū)宜昌-夷陵區(qū)武漢百事可樂飲料有限公司宜昌分公司1-1


職位發(fā)布者
HR
武漢百事可樂飲料有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢市東西湖區(qū)七雄路