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崗位職責：

1．根據(jù)公司的教學安排，負責所教授科目的教學工作；

2．制定適宜的教學方案，并定時參加教研活動；

3．與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作；

及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務質量；

4、維護教學環(huán)境及秩序。

任職資格：

1．本科以上學歷，20-45歲，持有教師資格證，有相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2．具備扎實的理論基礎，普通話標準；

3．熱愛教育行業(yè)，有愛心、有耐心，責任心強；

4．形象氣質佳，親和力強，具備較強的口頭表達能力與溝通技巧，應變能力強；

5 . 具備靈活、科學的教學方法，擅于和學生進行交流互動。

薪酬福利：

（1）遠遠高于同行業(yè)的薪資水平；

（2）為員工購買社保、住房公積金；

（3）多項獎勵和福利（下午茶、年終獎金、節(jié)日禮品、生日禮金、活動經(jīng)費、內部活動獎金、伯樂獎金等）；

（4）豐富多彩的員工活動，經(jīng)常聚餐、卡拉OK、郊游等；

（5）豐富多樣的培訓機會（包括新員工培訓、崗前培訓、培養(yǎng)導師制、集體備課、聽評課、定期大教研、名師演講、在職進修等）；

職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、定期團建