職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責整體抖音平臺直播運營項目的戰(zhàn)略策劃及統(tǒng)籌管理,包括不限于直播營銷活動的策劃、直播產品選品、直播間優(yōu)化、推廣投流和短視頻規(guī)劃等,提升抖音平臺轉化和流量,以達成銷售目標;
2.拆解直播各個轉化環(huán)節(jié),針對環(huán)節(jié)轉化率進行優(yōu)化。負責策劃直播過程中各種玩法設定,以更好的達成KPI。對主播、場控等相關人員進行培訓和培養(yǎng),確保直播效果。
3.內部溝通對接,負責直播活動內容策劃(產品的匹配、腳本的制定、數(shù)據(jù)分析、內容優(yōu)化),直播前中后期跟進管控。
4.負責直播活動方案制定和優(yōu)化(包括日常、雙十一、雙十二等大促直播活動),制定每期直播引流目標以及相應的運營計劃。
5.負責直播數(shù)據(jù)的跟蹤與分析并提煉與總結,提出直播建議和優(yōu)化策略做數(shù)據(jù)分析報告,促進店鋪成交。
6.負責跟進直播中產生的各類問題,反饋處理,以及跨部門溝通協(xié)同,給予合理的解決方案。
7.負責直播運營團隊的管理、培訓與考核,完善業(yè)務流程,建立部門的各項流程制度。
任職要求:
1.過往0粉起播的經(jīng)驗,有團隊搭建的經(jīng)驗,懂得精細化運營,能夠把控關鍵數(shù)據(jù)找出關鍵問題點在哪里,提出解決方案。賬號月均GMV去到1000W以上優(yōu)先考慮,能夠輸出直播SOP或者體系更優(yōu)。
2.熟悉各電商平臺直播運營方式,擅長粉絲運營。
3.熟練使用辦公軟件,和具備較好的數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備專題策劃、信息采編整合能力,文字功底扎實。
福利:
◆每日8小時工作時間;
◆繳納廣州五險一金;
◆享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假,病假、婚假、產假、陪產假等;
◆不定期組織部門聚餐活動,發(fā)放節(jié)假日費用、禮品;
◆三福內部優(yōu)惠券,超低價購買三福任何產品;
◆三福定期提供專業(yè)知識和技能培訓;
◆完善的任職和晉升體系,薪酬待遇及激勵機制;
◆有員工餐廳,每周菜式豐富;
◆提供住宿,宿舍小區(qū)房,空調電梯廚房齊全。
1.負責整體抖音平臺直播運營項目的戰(zhàn)略策劃及統(tǒng)籌管理,包括不限于直播營銷活動的策劃、直播產品選品、直播間優(yōu)化、推廣投流和短視頻規(guī)劃等,提升抖音平臺轉化和流量,以達成銷售目標;
2.拆解直播各個轉化環(huán)節(jié),針對環(huán)節(jié)轉化率進行優(yōu)化。負責策劃直播過程中各種玩法設定,以更好的達成KPI。對主播、場控等相關人員進行培訓和培養(yǎng),確保直播效果。
3.內部溝通對接,負責直播活動內容策劃(產品的匹配、腳本的制定、數(shù)據(jù)分析、內容優(yōu)化),直播前中后期跟進管控。
4.負責直播活動方案制定和優(yōu)化(包括日常、雙十一、雙十二等大促直播活動),制定每期直播引流目標以及相應的運營計劃。
5.負責直播數(shù)據(jù)的跟蹤與分析并提煉與總結,提出直播建議和優(yōu)化策略做數(shù)據(jù)分析報告,促進店鋪成交。
6.負責跟進直播中產生的各類問題,反饋處理,以及跨部門溝通協(xié)同,給予合理的解決方案。
7.負責直播運營團隊的管理、培訓與考核,完善業(yè)務流程,建立部門的各項流程制度。
任職要求:
1.過往0粉起播的經(jīng)驗,有團隊搭建的經(jīng)驗,懂得精細化運營,能夠把控關鍵數(shù)據(jù)找出關鍵問題點在哪里,提出解決方案。賬號月均GMV去到1000W以上優(yōu)先考慮,能夠輸出直播SOP或者體系更優(yōu)。
2.熟悉各電商平臺直播運營方式,擅長粉絲運營。
3.熟練使用辦公軟件,和具備較好的數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備專題策劃、信息采編整合能力,文字功底扎實。
福利:
◆每日8小時工作時間;
◆繳納廣州五險一金;
◆享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假,病假、婚假、產假、陪產假等;
◆不定期組織部門聚餐活動,發(fā)放節(jié)假日費用、禮品;
◆三福內部優(yōu)惠券,超低價購買三福任何產品;
◆三福定期提供專業(yè)知識和技能培訓;
◆完善的任職和晉升體系,薪酬待遇及激勵機制;
◆有員工餐廳,每周菜式豐富;
◆提供住宿,宿舍小區(qū)房,空調電梯廚房齊全。
工作地點
地址:廣州白云區(qū)廣州白云區(qū)盈億國際鞋服同康路287號B棟4樓電商部


職位發(fā)布者
HR
三福

-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
萬達廣場