2、負責分公司日常會議、重大活動行政保障工作的計劃和落實;
3、負責分公司公文管理、品宣和公關危機等相關工作;
4、負責制定和完善行政相關規(guī)章制度;
5、負責督導IT技術支持;
6、負責對接監(jiān)管機構及同業(yè)公會;
7、負責分公司及支公司工商變更和監(jiān)管備案手續(xù);
8、把控合規(guī)要求,審核內外部監(jiān)管數(shù)據(jù)報送;
9、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年及以上行政類工作經(jīng)驗;
2、具備基本的網(wǎng)絡知識,辦公軟件應用熟練;
3、具有較強的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。工作細致、認真負責,具有獨立工作能力、敬業(yè)精神以及團隊合作精神;



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專業(yè)服務
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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