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崗位說明：
按照公司的儲備主管培養(yǎng)體系（由專人負責帶訓、考核、跟蹤成長），從基層做起，至少要達到門店主管崗位（從入職至主管崗位約6個月左右時間）。其中優(yōu)秀主管可晉升店長、區(qū)域經理等等更高崗位。
發(fā)展途徑：導購學習期→儲備主管學習期→任職主管→儲備店長學習期→任職店長→區(qū)域經理/職能經理等更高職位
工作地點：本省內
任職資格:
1、男女不限，20-25周歲；
2、大專以上學歷，專業(yè)不限（有一年以上服裝百貨導購經驗放寬學歷至高中）；
3、性格外向，積極上進，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力；
5、為人誠實，品行端正，具有較好的綜合素質和培養(yǎng)潛力；
6、熱愛服飾零售行業(yè)，樂意從基層做起，至少能接受省內異地外派工作，能承受較大的工作壓力。
其他福利
1、薪資：面議
2、福利：五險一金 年假 節(jié)假日福利 培訓機會 管理經驗 外派待遇 定期體檢 員工宿舍。