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崗位職責(zé)： 1、制定重點(diǎn)客戶年度銷售戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷售費(fèi)用預(yù)算； 2、制定重點(diǎn)客戶渠道規(guī)劃、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略等； 3、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)達(dá)成與促銷費(fèi)用預(yù)算管理； 4、負(fù)責(zé)月度促銷計(jì)劃協(xié)同審核及策略制定； 5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目籌劃、執(zhí)行與跟進(jìn)； 6、市場(chǎng)洞察：熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)變化，收集和分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，及時(shí)反饋并協(xié)同制定應(yīng)對(duì)措施； 7、跨部門合作：結(jié)合項(xiàng)目，建立良好的跨部門合作機(jī)制； 8、其他階段性重點(diǎn)項(xiàng)目工作推動(dòng)。 任職要求： 1、大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商等相關(guān)專業(yè)； 2、5-10年以上重點(diǎn)客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，咖啡，茶飲和QSR客戶開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉快消品企業(yè)中各銷售部門的業(yè)務(wù)流程； 4、優(yōu)秀的人際溝通能力及項(xiàng)目管理能力，為人熱情、工作細(xì)致； 5、具備業(yè)務(wù)敏銳度及解決負(fù)責(zé)事務(wù)的能力； 6、態(tài)度積極主動(dòng)，結(jié)果為導(dǎo)向，樂于接受挑戰(zhàn)并承擔(dān)壓力； 7、熟練操作office