職位描述
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職位描述
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招募“招聘專員”崗位5名
一、薪資待遇:(月均收入6000-10000元,有能力可過萬,上不封頂!)
綜合底薪(3500-5000元/月) 績效(100-800) 提成(提成可以一直拿)
另有:日常招聘激勵獎勵、項目獎金等
二、崗位職責(zé):
1..利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,并完成招聘需求;
2.執(zhí)行招聘、甄選、邀約面試、安置工作;
3.完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時將數(shù)據(jù)反饋給主管三個月后可以晉升管理層。
三、崗位要求:
1.年齡:18-30周歲;
2.高中及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生和實習(xí)生,有招聘/銷售工作經(jīng)驗,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;有上進(jìn)心,渴望挑戰(zhàn)高薪,拒絕
安逸!
3.熟練的掌握和運用Word、excel等相關(guān)辦公軟件,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識和一般的網(wǎng)絡(luò)工具的使用;
4.性格開朗,普通話流利準(zhǔn)確,有較強的溝通能力,有耐心,有團隊合作精神。
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招募“招聘專員”崗位5名
一、薪資待遇:(月均收入6000-10000元,有能力可過萬,上不封頂!)
綜合底薪(3500-5000元/月) 績效(100-800) 提成(提成可以一直拿)
另有:日常招聘激勵獎勵、項目獎金等
二、崗位職責(zé):
1..利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,并完成招聘需求;
2.執(zhí)行招聘、甄選、邀約面試、安置工作;
3.完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時將數(shù)據(jù)反饋給主管三個月后可以晉升管理層。
三、崗位要求:
1.年齡:18-30周歲;
2.高中及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生和實習(xí)生,有招聘/銷售工作經(jīng)驗,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;有上進(jìn)心,渴望挑戰(zhàn)高薪,拒絕
安逸!
3.熟練的掌握和運用Word、excel等相關(guān)辦公軟件,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識和一般的網(wǎng)絡(luò)工具的使用;
4.性格開朗,普通話流利準(zhǔn)確,有較強的溝通能力,有耐心,有團隊合作精神。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)銀久科技產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
武漢鼎德人力資源服務(wù)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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武漢市洪山區(qū)光谷總部國際
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