人事行政兼前臺(tái)
4000-5000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、接待與引導(dǎo):負(fù)責(zé)公司來(lái)訪賓客的接待和引導(dǎo)
2、員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工考勤的錄入、管理，以及員工出勤記錄的提報(bào)及匯總
3、招聘與人事管理:協(xié)助進(jìn)行員工招聘，以及員工入職、離職手續(xù)的辦理
任職要求：
1、年齡22-28歲
2、大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬
3、能熟練操作表格
工作時(shí)間：
早九晚六 年中假一個(gè)星期帶薪 法定節(jié)假日正常休
薪資福利：
1、無(wú)責(zé)底薪3500 招聘內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)
2、入職員工帶薪培訓(xùn)
3、晉升體系完善，三個(gè)月可晉升一次均有對(duì)應(yīng)福利，可提升自我價(jià)值
4、帶薪高溫假7-15天、帶薪年假10-15天
5、每周零食、飲料、下午茶
6、春節(jié)、端午、中秋等法定節(jié)假日福利禮物、神節(jié)、兒童節(jié)、員工生日“特殊”節(jié)日享有節(jié)日福利
7、公司都是95后、00后、氛圍輕松 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、接待與引導(dǎo):負(fù)責(zé)公司來(lái)訪賓客的接待和引導(dǎo)
2、員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工考勤的錄入、管理，以及員工出勤記錄的提報(bào)及匯總
3、招聘與人事管理:協(xié)助進(jìn)行員工招聘，以及員工入職、離職手續(xù)的辦理
任職要求：
1、年齡22-28歲
2、大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬
3、能熟練操作表格
工作時(shí)間：
早九晚六 年中假一個(gè)星期帶薪 法定節(jié)假日正常休
薪資福利：
1、無(wú)責(zé)底薪3500 招聘內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)
2、入職員工帶薪培訓(xùn)
3、晉升體系完善，三個(gè)月可晉升一次均有對(duì)應(yīng)福利，可提升自我價(jià)值
4、帶薪高溫假7-15天、帶薪年假10-15天
5、每周零食、飲料、下午茶
6、春節(jié)、端午、中秋等法定節(jié)假日福利禮物、神節(jié)、兒童節(jié)、員工生日“特殊”節(jié)日享有節(jié)日福利
7、公司都是95后、00后、氛圍輕松 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢江夏區(qū)光谷總部·時(shí)代
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢鼎德人力資源服務(wù)有限公司
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咨詢（財(cái)會(huì)·法律·人力資源）
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
光谷大道光谷總部國(guó)際9棟2003室
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