應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-07-23 00:18:39
604人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)薪資福利政策、制度、流程，進(jìn)行薪酬統(tǒng)計(jì)、核算工作；
2、對(duì)薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，提供建設(shè)性意見；
3、社保、公積金實(shí)際操作及定期收集、整理相關(guān)政策；
4、協(xié)助分析勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)及處理勞資糾紛、勞動(dòng)爭議及突發(fā)事件；
5、結(jié)合薪酬的內(nèi)部公平性和市場競爭性因素，定期收集同行業(yè)相關(guān)信息，對(duì)公司薪酬水平的完善提出合理化建議和依據(jù)；
6、完成上級(jí)交付的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、薪酬管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國家或地方相關(guān)人事政策法規(guī)，具有專業(yè)人力資源理論基礎(chǔ)；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練操作office相關(guān)辦公軟件，能夠制作專業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)表；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢江漢區(qū)武漢江漢區(qū)新華路卓爾國際中心
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職位發(fā)布者
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