職位描述
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工作職責
1、負責結合實際業(yè)務場景分解需求,并梳理出完整的解決方案;
2、負責整體架構設計與核心代碼開發(fā),如應用系統(tǒng)架構設計、開發(fā)框架搭建、開發(fā)規(guī)范制定,核心代碼編寫,指導開發(fā)團隊進行業(yè)務模塊代碼編寫等;
3、負責優(yōu)化現(xiàn)有產品架構,設計新的架構,解決現(xiàn)有技術架構的瓶頸,解決現(xiàn)有業(yè)務產品優(yōu)化升級的技術問題等;
4、負責產品的創(chuàng)新迭代,站在業(yè)務角度負責信息技術應用與創(chuàng)新,產品升級迭代,解決技術難點攻克以及技術設計方案的落地;
5、負責現(xiàn)有產品進行重構設計、功能改進、技術升級;
6、針對當前系統(tǒng)的網絡穩(wěn)定性層面、性能層面、安全層面整理出完整優(yōu)化方案。
任職資格
1、計算機相關專業(yè),本科或以上學歷,5年以上Java開發(fā)經驗,3年以上項目架構設計經驗;
2、精通Java,具備扎實的Java編程基礎,熟悉netty,熟悉socket通信,熟悉常用設計模式、多線程、JVM,包括內存模型、類加載機制以及性能優(yōu)化,具有系統(tǒng)設計、系統(tǒng)架構能力;
3、熟悉大數據分析及統(tǒng)計查詢;
4、熟練使用 MySQL、Redis、ClickHouse、TiDB、PolarDB等;熟悉異步消息(RocketMQ、RabbitMQ、Kafka)等中間件技術,掌握其原理并能根據業(yè)務場景進行優(yōu)化的優(yōu)先;
5、熟練掌握SpringBoot框架,5年以上SpringCloud微服務框架開發(fā)經驗,深刻理解微服務原理及運行機制,并對服務拆分、服務間調用、服務治理有獨特見解;
6、具備較強的責任心,有較好的抗壓能力、團隊意識;思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;
7、具備大數據、互聯(lián)網等領域經驗優(yōu)先,具備分布式集群搭建、大負載容量評估、問題定位、架構優(yōu)化等能力優(yōu)先;
8、前期總部福州出差3-6個月后回上海,愿意回福州總部工作優(yōu)先。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)萬金中心


職位發(fā)布者
HR
塔斯汀

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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號樓08單元