職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)騎手分層、權(quán)益、成長體系策略的制定及建設(shè),與產(chǎn)品、技術(shù)、業(yè)務(wù)方團(tuán)隊(duì)協(xié)同,不斷推動策略系統(tǒng)迭代;
2、與業(yè)務(wù)方一起負(fù)責(zé)權(quán)益發(fā)放和騎士成長策略的落地實(shí)施和復(fù)盤,不斷的提升策略有效性和ROI;
3、了解市場、行業(yè)動態(tài),深度思考內(nèi)外部變化對業(yè)務(wù)策略的影響,積極調(diào)整,洞察不同運(yùn)力質(zhì)量的差異及服務(wù)的共性,探索如何搭建高質(zhì)量穩(wěn)定的運(yùn)力體系;
4、主動挖掘業(yè)務(wù)中核心功能點(diǎn)的建設(shè)及數(shù)據(jù)埋點(diǎn),形成完整的產(chǎn)品需求,確定產(chǎn)品方案,跟進(jìn)排期及上線,評估上線后的效果;
任職要求:
1、具備上萬體量以上的運(yùn)力運(yùn)營策略的經(jīng)驗(yàn);
2、特別歡迎具有產(chǎn)品運(yùn)營、商分背景的人員加入;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從既定問題中洞察數(shù)據(jù),做出假設(shè)及驗(yàn)證,最終實(shí)現(xiàn)解決方案的產(chǎn)出;
4、優(yōu)秀的溝通能力和主動溝通的意識,有強(qiáng)烈的個人成長訴求,責(zé)任心強(qiáng);
工作地點(diǎn)
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)美團(tuán)專送站點(diǎn)武漢市江漢區(qū)單棟社區(qū)美團(tuán)站點(diǎn)


職位發(fā)布者
HR
河南省中聯(lián)即送網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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遂海路38號