應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責騎手分層、權益、成長體系策略的制定及建設，與產品、技術、業(yè)務方團隊協(xié)同，不斷推動策略系統(tǒng)迭代；
2、與業(yè)務方一起負責權益發(fā)放和騎士成長策略的落地實施和復盤，不斷的提升策略有效性和ROI;
3、了解市場、行業(yè)動態(tài)，深度思考內外部變化對業(yè)務策略的影響，積極調整，洞察不同運力質量的差異及服務的共性，探索如何搭建高質量穩(wěn)定的運力體系；
4、主動挖掘業(yè)務中核心功能點的建設及數(shù)據(jù)埋點，形成完整的產品需求，確定產品方案，跟進排期及上線，評估上線后的效果；
任職要求：
1、具備上萬體量以上的運力運營策略的經驗；
2、特別歡迎具有產品運營、商分背景的人員加入；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從既定問題中洞察數(shù)據(jù)，做出假設及驗證，最終實現(xiàn)解決方案的產出；
4、優(yōu)秀的溝通能力和主動溝通的意識，有強烈的個人成長訴求，責任心強；
注：聯(lián)系我時，請說是在應城人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)美團專送站點武漢市江漢區(qū)單棟社區(qū)美團站點
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職位發(fā)布者
HR
河南省中聯(lián)即送網絡科技有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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遂海路38號
