職位描述
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?1.根據(jù)公司發(fā)展需要,制訂公司中長期人才戰(zhàn)略; 2.完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、培訓、考核及評估; 4.定期向決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源數(shù)字支持; 5.負責企業(yè)文化建設(shè)及打造雇主品牌; 6.為企業(yè)和員工賦能,達到降本增效; 7.根據(jù)公司發(fā)展,領(lǐng)導安排的其他需要完成的工作。
任職要求
?1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備500人以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的語言表達能力及溝通理解能力、敏銳洞察力和分析判斷力; 4、具有強烈的自驅(qū)力。
薪資范圍:10W
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)金銀潭[地鐵站]


職位發(fā)布者
HR
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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武漢市江漢區(qū)武漢商務(wù)區(qū)泛海國際SOHO第3,4,6幢3號樓23層3/4/5號
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