職位描述

【崗位職責(zé)】
1、基于公司業(yè)務(wù)需求,通過各種招聘渠道搜索、甄別優(yōu)質(zhì)候選人,進(jìn)行有針對性的推薦和面試管理,吸引候選人,完成招聘交付;
2、深度洞察業(yè)務(wù)需求,構(gòu)建深度mapping,整合行業(yè)、人才資訊,保持與行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)候選人的持續(xù)溝通;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建立并完善公司人力資源制度,優(yōu)化公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置,制定合理的薪酬、績效政策并推動落地,做好選用育留工作;
4、輔助公司行政工作及費(fèi)用報銷等相關(guān)事宜。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉跨境電商業(yè)務(wù);
2、溝通表達(dá)能力佳,親和力佳,能與業(yè)務(wù)同頻且在業(yè)務(wù)發(fā)展中給到合理專業(yè)的建議;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有長期學(xué)習(xí)與積累的意識;
4、自我驅(qū)動力較強(qiáng),期待突破、提升個人核心思維能力。
工作地點(diǎn)
地址:孝感


職位發(fā)布者
HR
百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司


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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京海淀區(qū)上地十街10號百度大廈
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