測(cè)試工程師(實(shí)驗(yàn)室）
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-05-23 08:29:07
579人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.前期開(kāi)發(fā)測(cè)試；
2.應(yīng)對(duì)客戶的過(guò)程審核；
3.對(duì)制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂；
4.研發(fā)前期制程異常的匯總、分析及改善效果追蹤；
5.對(duì)客訴的分析、對(duì)策及效果確認(rèn)及與客戶的聯(lián)絡(luò)；
6.測(cè)試員培訓(xùn)；
7.定期召開(kāi)品質(zhì)檢討會(huì)議，持續(xù)品質(zhì)改善主導(dǎo)公司過(guò)程審核； 8.協(xié)助客戶樣品測(cè)試，并申購(gòu)測(cè)試設(shè)備、儀器、量具、夾具等；
9.對(duì)質(zhì)量環(huán)境異常預(yù)防與矯正技術(shù)的培訓(xùn)與推行以及對(duì)矯正措施的實(shí)施效果確認(rèn)； 10.對(duì)第三方測(cè)試溝通及反饋；
11.生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控及統(tǒng)計(jì)；
12.完成上級(jí)其他臨時(shí)工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.有測(cè)試崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解品質(zhì)管理七大手法，了解SPC、PDCA等做質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析優(yōu)先；
2.熟練操作CAD、UG/Pro-E/SOLIDWORKS等繪圖軟件；
3.了解ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系；
4.了解產(chǎn)品品質(zhì)控制流程，熟悉客戶投訴的處理及品質(zhì)異常的分析和改善優(yōu)先。
1.前期開(kāi)發(fā)測(cè)試；
2.應(yīng)對(duì)客戶的過(guò)程審核；
3.對(duì)制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂；
4.研發(fā)前期制程異常的匯總、分析及改善效果追蹤；
5.對(duì)客訴的分析、對(duì)策及效果確認(rèn)及與客戶的聯(lián)絡(luò)；
6.測(cè)試員培訓(xùn)；
7.定期召開(kāi)品質(zhì)檢討會(huì)議，持續(xù)品質(zhì)改善主導(dǎo)公司過(guò)程審核； 8.協(xié)助客戶樣品測(cè)試，并申購(gòu)測(cè)試設(shè)備、儀器、量具、夾具等；
9.對(duì)質(zhì)量環(huán)境異常預(yù)防與矯正技術(shù)的培訓(xùn)與推行以及對(duì)矯正措施的實(shí)施效果確認(rèn)； 10.對(duì)第三方測(cè)試溝通及反饋；
11.生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控及統(tǒng)計(jì)；
12.完成上級(jí)其他臨時(shí)工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.有測(cè)試崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解品質(zhì)管理七大手法，了解SPC、PDCA等做質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析優(yōu)先；
2.熟練操作CAD、UG/Pro-E/SOLIDWORKS等繪圖軟件；
3.了解ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系；
4.了解產(chǎn)品品質(zhì)控制流程，熟悉客戶投訴的處理及品質(zhì)異常的分析和改善優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：孝感漢川市湖北省漢川市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)華一轉(zhuǎn)盤南行200米
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖北祥源新材科技股份有限公司
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原材料及加工
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)華一轉(zhuǎn)盤往南500米
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