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1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作；

2、掌握并負責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理日常行程安排；

3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

4、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。人事行政管理、銷售管理、生產(chǎn)管理、總經(jīng)理助理等經(jīng)驗滿足其中之一者即可優(yōu)先；

2、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達能力強；

3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；

4、具有很強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力；

5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

6、會開車，接受偶爾出差。