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崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司自建數(shù)字化系統(tǒng)運(yùn)維工作；
（2）負(fù)責(zé)兩級(jí)集團(tuán)統(tǒng)建數(shù)字化系統(tǒng)運(yùn)維工作；
（3）負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維工作；
（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)維管理工作；
（5）負(fù)責(zé)自主可控和數(shù)字化創(chuàng)新培訓(xùn)、宣傳和文化建設(shè)工作；
（6）負(fù)責(zé)組織數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)工作；
（7）負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)各單位數(shù)字化應(yīng)用評(píng)估工作；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
（1） 計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師及以上職稱(chēng)，985、211雙***畢業(yè)優(yōu)先；
（2）有數(shù)字化應(yīng)用運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉兩級(jí)集團(tuán)統(tǒng)建、公司自建系統(tǒng)，具備對(duì)基層管理員進(jìn)行企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用和配置的培訓(xùn)能力；
（3）具備常用數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)管理能力；
（4）具有良好的文字駕馭、溝通協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變、克服困難等能力；
（5）愛(ài)崗敬業(yè)，積極向上，身心健康，服從管理；
（6）了解公司及集團(tuán)數(shù)字化相關(guān)管理制度，熟悉常用自動(dòng)化辦公軟件，具備團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（7）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬相關(guān)條件