應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
最近更新
1098人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1)統(tǒng)籌管理人資部，對人資部招聘任務(wù)負(fù)責(zé)任；
2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)人資專員招聘并建立完善人資制度；
3)負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系，穩(wěn)定員工工作狀態(tài)，傳導(dǎo)公司文化；
4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工公司介紹.管理制度等；
5)優(yōu)化公司人力資源配置；
任職要求：
1)從事人資工作5-10年，人資總監(jiān)/主管工作1年
2)男女不限，35-40歲之間，大專及以上學(xué)歷
3)形象端正，溝通能力強，情商高，具有培訓(xùn)員工能力
注：聯(lián)系我時，請說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)三杭控股集團
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
現(xiàn)代電梯(杭州)有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
100-199人
-
中外合資（合資·合作）
-
輪渡路15號
