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崗位工作職責： 1、統(tǒng)籌區(qū)域?qū)κ袌鲂畔⒑蛿?shù)據(jù)的及時有效反饋； 2、統(tǒng)籌制定區(qū)域經(jīng)銷商管理標準及評估，建立體系化追蹤報表； 3、評估當?shù)劁N售團隊生產(chǎn)力，并配合落實合理的人員配置； 4、銷售執(zhí)行力相關工作要求的落實，以提升團隊執(zhí)行力； 5、推動當?shù)厥袌龅腟FA銷售工具（易拜訪）的落實，確保團隊的使用和不斷提升； 6、對分銷效率進行梳理和評估（從SD到T1到門店），并協(xié)助進行經(jīng)銷商能力提升； 7、協(xié)助統(tǒng)籌銷售預測、銷售數(shù)據(jù)及訂單管理的相關跟進工作； 8、協(xié)助統(tǒng)籌銷售能力提升的相關跟進工作； 9、領導交辦事項。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、3年以上快速消費品銷售管理經(jīng)驗，不低于1年的銷售運作管理經(jīng)驗（多渠道、多市場、多品類） 3、行業(yè)知識和業(yè)務敏銳性，有較強的跨部門溝通、項目組織和執(zhí)行能力； 4、能熟練操作辦公系統(tǒng)及運用辦公軟件，能熟練運用Excel、Word、PPT； 5、積極樂觀，熱愛工作，學習能力強，擁抱改變，抗壓能力強，能適應多地長期出差。