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崗位職責(zé):
根據(jù)公司以及客戶需求，制定開(kāi)展精品附件銷(xiāo)售管理相關(guān)的行動(dòng)計(jì)劃并完成執(zhí)行工作和各項(xiàng)交付物，包括且不限于：
1.完成客戶銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理并執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，以支持經(jīng)銷(xiāo)商的日常業(yè)務(wù)和管理；
2.根據(jù)項(xiàng)目排程需求，按地區(qū)定期向經(jīng)銷(xiāo)商提供遠(yuǎn)程培訓(xùn)，主題包括配件產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能和最佳實(shí)踐案例分享；
3.負(fù)責(zé)在不同層級(jí)的會(huì)議上提供精品附件相關(guān)主題，并支持輸入配件活動(dòng)計(jì)劃，以激勵(lì)精品附件經(jīng)銷(xiāo)商的參與；
4.開(kāi)發(fā)和更新培訓(xùn)和輔導(dǎo)相關(guān)材料，以支持現(xiàn)場(chǎng)、區(qū)域和全國(guó)范圍的培訓(xùn)計(jì)劃。還可以通過(guò)在線培訓(xùn)應(yīng)用程序向所有經(jīng)銷(xiāo)商分享材料；
5.根據(jù)輔導(dǎo)執(zhí)行中的實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)銷(xiāo)商的最佳實(shí)踐，并按要求完成成功案例的撰寫(xiě)；
6.通過(guò)新的想法、銷(xiāo)售流程和數(shù)據(jù)分析工具，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)建新的銷(xiāo)售理念和銷(xiāo)售流程，以可持續(xù)發(fā)展客戶原裝精品附件業(yè)務(wù)；
7.完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，汽車(chē)配件行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及經(jīng)銷(xiāo)商配件業(yè)務(wù)盈利能力調(diào)查，以支持公司和客戶深入了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和精品附件業(yè)務(wù)；

技能要求：
1.具備5年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售和銷(xiāo)售管理工作，具備高端品牌精品附件銷(xiāo)售管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售及售后標(biāo)準(zhǔn)工作流程，熟悉各管理環(huán)節(jié)的重點(diǎn)；
3.具備較強(qiáng)的零售和結(jié)果導(dǎo)向能力，能夠應(yīng)對(duì)日常業(yè)務(wù)環(huán)境下的高壓力，需要完成經(jīng)銷(xiāo)商的配件銷(xiāo)售指標(biāo)KPI；
4.具備良好的溝通能力，需要與經(jīng)銷(xiāo)商負(fù)責(zé)人、銷(xiāo)售經(jīng)理、售后經(jīng)理、配件經(jīng)理建立密切的關(guān)系；
5.渴望學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能以提高能力，能夠根據(jù)當(dāng)前的現(xiàn)狀和研究提出新的想法，從而提高KPl的成就和盈利能力；
6.有現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售指導(dǎo)和培訓(xùn)及車(chē)間管理的能力和經(jīng)驗(yàn)；
7.具備市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力；
8.具備較強(qiáng)的溝通能力；
9.能夠根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和配件團(tuán)隊(duì)的要求在全國(guó)出差；