職位描述
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工作職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)相關(guān)政策制度確保各合資公司人事流程執(zhí)行及檔案管理,建立標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化提效;
2、 建立薪酬內(nèi)部人事數(shù)據(jù)報(bào)表模板并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,作為數(shù)據(jù)輸出窗口提供查詢;
3、 根據(jù)集團(tuán)要求完成各類對(duì)外人事數(shù)據(jù)及集團(tuán)季度/年度財(cái)報(bào)匯總和分析工作;
4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與并協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目工作。
任職資格:
1、 全日制本科以上學(xué)歷;
2、 中型企業(yè)人力資源2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉人事基礎(chǔ)流程及國(guó)家政策法規(guī);
4、 擅長(zhǎng)薪酬數(shù)據(jù)分析,有清晰數(shù)據(jù)邏輯;
5、 具備項(xiàng)目管理意識(shí),有較好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:孝感


職位發(fā)布者
HR
如家酒店連鎖

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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21-50人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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漕寶路124號(hào)