職位描述

工作職責(zé)
-負(fù)責(zé)與頭部作者(skol)相關(guān)的站內(nèi)外各類活動(包括線上線下)、內(nèi)容策略制定, 輸出整體活動&內(nèi)容方案,包括但不限于目標(biāo)設(shè)定、整體節(jié)奏規(guī)劃、方案策劃、資源整合、營銷玩法和傳播點設(shè)計,確保方案的有效落地,提升各類指標(biāo)
-負(fù)責(zé)活動、內(nèi)容欄目從立項到復(fù)盤的全鏈路管理,能夠獨立協(xié)調(diào)與內(nèi)外部的合作溝通,統(tǒng)籌整體項目,跟蹤項目整體運營效果,能掌握項目落地過程中所有環(huán)節(jié)的問題,對業(yè)務(wù)結(jié)果和活動效果負(fù)責(zé)
-負(fù)責(zé)活動創(chuàng)意輸出,用戶包裝推廣等相關(guān)方向策劃落地,與搜索、熱點、增長、市場等團隊協(xié)作配合,產(chǎn)出爆款內(nèi)容,通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容ip&活動項目提升業(yè)務(wù)各類指標(biāo)
-負(fù)責(zé)對活動數(shù)據(jù)分析與結(jié)論輸出,針對性進行持續(xù)迭代和優(yōu)化,能根據(jù)平臺特色、活動目標(biāo)和數(shù)據(jù)表現(xiàn)等,適時調(diào)整活動節(jié)奏、形式、傳播等關(guān)鍵點,確保推陳出新為業(yè)務(wù)帶來正向增長
任職資格
-本科及以上學(xué)歷,3-5年內(nèi)容及活動運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉平臺型內(nèi)容產(chǎn)品,有較好的產(chǎn)品洞察和策略思維。對全網(wǎng)各類內(nèi)容、ip、熱點有深刻的理解力、洞察力和敏感度。有大廠活動運營經(jīng)驗、出過爆款活動case或者大型品牌營銷案例者、事件營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
-需要具備獨立操盤平臺型大活動或者整合營銷活動經(jīng)驗,有較強的策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有一定的商業(yè)敏感度
-邏輯思維能力強,同時具備快速學(xué)習(xí)成長的能力能夠?qū)δ繕?biāo)及達(dá)成路徑進行結(jié)構(gòu)化拆解,能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整策略,推進項目順利進行
-自驅(qū)力強、有較強的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力與溝通能力突出,擁有責(zé)任意識和抗壓能力
工作地點
地址:孝感


職位發(fā)布者
HR
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