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崗位職責：
（1）負責組織擬定財務、資金管理相關制度，督促各級公司制定并落實財務、資金管理相關制度、辦法、實施細則；
（2）負責管理并調配全公司的銀行授信額度，根據(jù)全面預算組織各級公司制定融資方案，負責與銀行等金融機構的協(xié)調與溝通，負責管理公司保理和供應鏈融資業(yè)務；
（3）負責管理公司及各單位船舶租賃業(yè)務；
（4）負責組織開展相關保險的辦理工作，組織辦理相關保險索賠工作。
任職條件：
1.符合國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。
2.高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
3.6年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉國家相關行業(yè)政策、法規(guī)。具有較強的調研分析、決策判斷、開拓創(chuàng)新、風險防范、組織協(xié)調能力，具有與所應聘崗位相關的教育背景和從業(yè)經(jīng)歷，具有較豐富的理論知識、工作經(jīng)驗，能夠滿足所任職務工作需要。
4.具有大學本科及以上學歷、中級及以上相應職稱，具有與所應聘崗位相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5.年齡原則上不超過45周歲（***原則上不超過43周歲）；具有良好的心理素質，身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡要求。
6.中交集團內部應聘者具有集團二級公司中層副職（M6對應職務）工作經(jīng)歷，或下一級正職（M5/PM5對應職務）3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應當擔任下一級正職（M5/PM5對應職務）不少于1年且和下一級副職（M4-3/PM4-3對應職務）累計5年以上工作經(jīng)歷。
中交集團外部應聘者，國央企人員參照以上條件，其他人員主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績，有相關負責人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。