職位描述
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工作職責:
1.負責集團各系統(tǒng)、各部門培訓體建設(shè)的執(zhí)行與優(yōu)化,包括培訓制度、講師體系、課程體系等;
2. 負責安排、組織、督導集團培訓管理工作落地實施;
3.負責主要承擔在職管理人員管理能力/領(lǐng)導力提升項目的執(zhí)行與落地;
4.負責主要承擔繼任人才培養(yǎng)計劃落地執(zhí)行;
5.負責總部職能部門的培訓管理工作;
6.負責公司企業(yè)文化內(nèi)容落地
任職資格:
1.本科以上學歷,有集團型企業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗5年以上;
2.對生產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務運營流程有所認知;
3.文案能力較強,有培訓項目策劃的實際工作經(jīng)歷;
4.具備培訓組織與發(fā)展的相關(guān)知識,對人力資源系統(tǒng)有全面認知;
5.有與外部機構(gòu)、培訓師/咨詢師合作的經(jīng)驗并擁有一定的外部資源;
6.有獨立授課能力。
1.負責集團各系統(tǒng)、各部門培訓體建設(shè)的執(zhí)行與優(yōu)化,包括培訓制度、講師體系、課程體系等;
2. 負責安排、組織、督導集團培訓管理工作落地實施;
3.負責主要承擔在職管理人員管理能力/領(lǐng)導力提升項目的執(zhí)行與落地;
4.負責主要承擔繼任人才培養(yǎng)計劃落地執(zhí)行;
5.負責總部職能部門的培訓管理工作;
6.負責公司企業(yè)文化內(nèi)容落地
任職資格:
1.本科以上學歷,有集團型企業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗5年以上;
2.對生產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務運營流程有所認知;
3.文案能力較強,有培訓項目策劃的實際工作經(jīng)歷;
4.具備培訓組織與發(fā)展的相關(guān)知識,對人力資源系統(tǒng)有全面認知;
5.有與外部機構(gòu)、培訓師/咨詢師合作的經(jīng)驗并擁有一定的外部資源;
6.有獨立授課能力。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)高德置地A3幢26樓
