職位描述
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任職要求:
1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先;
4、有責(zé)任心,抗壓能力強;
5、熟練EXCLE函數(shù)、PPT制作等。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)人員招聘,根據(jù)年度預(yù)算規(guī)劃與用人部門溝通招聘需求,開展招聘工作;
2、負責(zé)員工關(guān)系管理,辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù),定期統(tǒng)計、分析人員結(jié)構(gòu)及異動;
3、負責(zé)考勤休假管理,日??记趯徍思皥蟊斫y(tǒng)計,協(xié)助薪酬核算;
4、負責(zé)員工檔案管理,保證紙質(zhì)檔案的完整性、ERP系統(tǒng)電子檔案的及時準(zhǔn)確性,防范用工風(fēng)險;
5、負責(zé)新員工入職企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn);
6、負責(zé)與人力資源外包公司對接,處理外包崗位各項人資工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先;
4、有責(zé)任心,抗壓能力強;
5、熟練EXCLE函數(shù)、PPT制作等。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)人員招聘,根據(jù)年度預(yù)算規(guī)劃與用人部門溝通招聘需求,開展招聘工作;
2、負責(zé)員工關(guān)系管理,辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù),定期統(tǒng)計、分析人員結(jié)構(gòu)及異動;
3、負責(zé)考勤休假管理,日??记趯徍思皥蟊斫y(tǒng)計,協(xié)助薪酬核算;
4、負責(zé)員工檔案管理,保證紙質(zhì)檔案的完整性、ERP系統(tǒng)電子檔案的及時準(zhǔn)確性,防范用工風(fēng)險;
5、負責(zé)新員工入職企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn);
6、負責(zé)與人力資源外包公司對接,處理外包崗位各項人資工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
工作地點
地址:孝感孝南區(qū)孝南區(qū)中國燃氣大廈(復(fù)興大道29號)


職位發(fā)布者
HR
深圳市中燃電商服務(wù)有限公司孝感分公司

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能源·水利
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500-999人
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股份制企業(yè)
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復(fù)興大道29號
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