職位描述
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崗位職責(zé):
1、參與公司PU產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作,包括制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)對應(yīng)工序的PFMEA、控制計劃等文件的編制;
3、負(fù)責(zé)對應(yīng)工序技術(shù)文件的接收、轉(zhuǎn)化、編制、更改工作;
4、對于新產(chǎn)品做可行性評估,并給出臨時工藝標(biāo)準(zhǔn),跟蹤后續(xù)相關(guān)結(jié)論的輸出;
5、對于新設(shè)備進(jìn)場及相關(guān)關(guān)鍵部件更換更新后生產(chǎn)計劃的制定、生產(chǎn)情況的跟蹤;
6、負(fù)責(zé)制定降本增效的改善方案;
7、負(fù)責(zé)對質(zhì)量改善的糾正/預(yù)防措施的制訂、實施及有效性驗證;
8、負(fù)責(zé)對應(yīng)工序的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能工作、定期更新完善;
9、負(fù)責(zé)梳理各不同機(jī)臺適宜生產(chǎn)規(guī)格以及異常出現(xiàn)時調(diào)整情況的整體把控;
10、相關(guān)工序大類/主要異常的分析、改善;
11、對對應(yīng)工序每日進(jìn)行工藝巡查,問題點(diǎn)改善追蹤;
12、必要時參與對相關(guān)工序的產(chǎn)品質(zhì)量作出判定;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、高分子或化學(xué)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,能編制各種工藝文件,有同行業(yè)工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力;
4、有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力。
1、參與公司PU產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作,包括制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)對應(yīng)工序的PFMEA、控制計劃等文件的編制;
3、負(fù)責(zé)對應(yīng)工序技術(shù)文件的接收、轉(zhuǎn)化、編制、更改工作;
4、對于新產(chǎn)品做可行性評估,并給出臨時工藝標(biāo)準(zhǔn),跟蹤后續(xù)相關(guān)結(jié)論的輸出;
5、對于新設(shè)備進(jìn)場及相關(guān)關(guān)鍵部件更換更新后生產(chǎn)計劃的制定、生產(chǎn)情況的跟蹤;
6、負(fù)責(zé)制定降本增效的改善方案;
7、負(fù)責(zé)對質(zhì)量改善的糾正/預(yù)防措施的制訂、實施及有效性驗證;
8、負(fù)責(zé)對應(yīng)工序的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能工作、定期更新完善;
9、負(fù)責(zé)梳理各不同機(jī)臺適宜生產(chǎn)規(guī)格以及異常出現(xiàn)時調(diào)整情況的整體把控;
10、相關(guān)工序大類/主要異常的分析、改善;
11、對對應(yīng)工序每日進(jìn)行工藝巡查,問題點(diǎn)改善追蹤;
12、必要時參與對相關(guān)工序的產(chǎn)品質(zhì)量作出判定;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、高分子或化學(xué)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,能編制各種工藝文件,有同行業(yè)工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力;
4、有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
地址:孝感漢川市湖北省漢川市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)華一轉(zhuǎn)盤南行200米


職位發(fā)布者
HR
湖北祥源新材科技股份有限公司

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原材料及加工
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)華一轉(zhuǎn)盤往南500米