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工作職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)針對(duì)新茶飲市場(chǎng)和餐飲市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及市場(chǎng)定位規(guī)劃工作。

2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品策略和計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施,包括產(chǎn)品定位與調(diào)整、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。

3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)設(shè)計(jì),把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量。

4.根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化提升。

5.建立產(chǎn)品開發(fā)體系架構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)化流程。

任職條件：

1．本科及以上學(xué)歷，食品行業(yè)專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2．三年以上新茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的飲品或茶飲小料創(chuàng)新思維，對(duì)飲品/茶飲小料的口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

3．熟悉新茶飲及相關(guān)飲料研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)流程，具備食品項(xiàng)目策劃管理能力和產(chǎn)品研發(fā)能力。

4．強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力，能協(xié)調(diào)各方資源將產(chǎn)品規(guī)劃落地。

5．較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力，熟練的原型設(shè)計(jì)及文檔編寫能力，熟悉操作相關(guān)專業(yè)軟件。

6．具高度抗壓性、無(wú)限的創(chuàng)造力，年輕的想法、不斷探索的精神。