


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
【崗位職責(zé)】
1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,控制人力成本。
2、優(yōu)化組織架構(gòu)及工作流程,制定崗位編制和相關(guān)人事管理制度。
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)管理、人才梯隊(duì)建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)制定和完善公司薪酬、績(jī)效制度和激勵(lì)機(jī)制。
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣導(dǎo),不斷提升企業(yè)凝聚力和歸宿感。
1、35歲以?xún)?nèi),本科以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊。
2、三年以上制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、堅(jiān)韌,執(zhí)行力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、免費(fèi)班車(chē)、員工旅游、節(jié)日福利、免費(fèi)停車(chē)



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石油·石化·化工
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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田鎮(zhèn)街道