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崗位職責(zé)：

1、完成年度公司制定新業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)，包括但不限于客戶專用充電場站，碳交易，第三方網(wǎng)絡(luò)拓展

2、基于客戶需求，根據(jù)業(yè)務(wù)要求和規(guī)范開展新業(yè)務(wù)拓展，并及時反饋新業(yè)務(wù)在實施過程的客戶滿意度和推廣困難

3、拜訪客戶，推動銷售新開發(fā)的 CVP，包括但不限于新應(yīng)用程序和數(shù)字化產(chǎn)品、車隊管理、保險、支付管理和遠(yuǎn)程信息處理

4、在客戶能源轉(zhuǎn)型和旅程中貢獻(xiàn)殼牌的價值，包括幫助客戶建立專用充電樁以及使用現(xiàn)有公共充電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)客戶

5、幫助現(xiàn)有成品油客戶建立更完善的能源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，尤其在第三方網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的突破，并基于更完善的能源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)更多的客戶服務(wù)

6、負(fù)責(zé)TPN交易 ，包括高層關(guān)系管理、續(xù)約談判、商業(yè)合同，新CVP，問題解決以及確定和談判新的合作伙伴關(guān)系

7、建立車隊解決方案業(yè)務(wù)在碳交易領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模型，并實現(xiàn)具有競爭力的產(chǎn)品方案、新業(yè)務(wù)利潤貢獻(xiàn)和業(yè)務(wù)的常規(guī)化開展

8、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和團(tuán)隊，建立業(yè)務(wù)合規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)化，高效的SOP

9、遵守合資公司商業(yè)原則規(guī)定及相關(guān)合規(guī)要求開展業(yè)務(wù)，避免任何形式的合規(guī)事故

10、遵守HSSE救命規(guī)則、零事故目標(biāo)，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理HSSE事務(wù)

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、能源等相關(guān)專業(yè)

2.有5年左右的銷售經(jīng)驗，新業(yè)務(wù)拓展，市場等工作經(jīng)驗，在交易和談判方面有豐富的經(jīng)驗

3.有很強(qiáng)的分析能力，能夠面對眾多政經(jīng)信息做出分析、判斷，找到可以真正推動業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵因素并推動業(yè)務(wù)改變

4.有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，具備同理心，能夠與各類型客戶建立聯(lián)系，將客戶洞察轉(zhuǎn)化為更好的客戶體驗

5.具備很強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力，適應(yīng)與不同部門，不同團(tuán)隊的協(xié)作。