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1.負(fù)責(zé)公司弱電設(shè)備設(shè)施年度、月度維護(hù)保養(yǎng)、維修計劃的制訂。
2.擬定弱電設(shè)備設(shè)施的運行、維護(hù)保養(yǎng)的可行性方案，檢查執(zhí)行情況，并對維修工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，對維護(hù)質(zhì)量進(jìn)行考核，對不合格項提出整改意見并督促實施。
3.負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的組織、實施、解決。
4.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。
5.負(fù)責(zé)弱電工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維護(hù)和維修記錄的收集、整理及存檔工作。
6.負(fù)責(zé)弱電設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修的年度、月度經(jīng)費預(yù)算，控制維修、維護(hù)成本;
7.編制設(shè)備備品、備件采購計劃，控制庫存成本。


【任職條件】
1、年齡53歲以下，有住宅及商業(yè)物業(yè)強(qiáng)弱電相關(guān)工作經(jīng)歷，有相關(guān)專業(yè)上崗證；
2、具有良好的物業(yè)項目現(xiàn)場機(jī)電相關(guān)專業(yè)技術(shù)，熟悉物業(yè)工程相關(guān)工作流程；
3、2年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。


福利待遇：
1、提供免費工作餐；
2、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
3、享受生日福利及其它節(jié)日補(bǔ)貼；
4、享受帶薪年假、婚假、喪假等福利假期；
5、豐富的員工活動（旅游、拓展、球賽、聯(lián)歡會等）；
6、職業(yè)化管理氛圍 公開公平的晉升機(jī)制 專業(yè)的培訓(xùn)管理。