職位描述
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司銷售部門的日常管理和業(yè)務(wù)拓展,確保銷售團(tuán)隊(duì)有效地執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理,確保銷售團(tuán)隊(duì)的績效和成長。
主要職責(zé):
- 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,確保銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
- 管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)營。
- 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保銷售活動按時(shí)進(jìn)行。
- 開發(fā)銷售渠道,拓展銷售網(wǎng)絡(luò)。
- 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度的提高。
- 負(fù)責(zé)銷售部門的績效管理和培訓(xùn),提高員工的銷售技能和知識。
- 參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。
- 制定并執(zhí)行銷售風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃,降低銷售風(fēng)險(xiǎn)。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
- 5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉銷售項(xiàng)目管理流程,具備良好的項(xiàng)目管理能力。
- 具備良好的溝通技巧和人際關(guān)系,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析工具。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江岸區(qū)武漢-江漢區(qū)武漢江宸天街A座寫字樓27樓


職位發(fā)布者
HR
武漢百事可樂飲料有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢市東西湖區(qū)七雄路
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