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1、負(fù)責(zé)項目經(jīng)營指標(biāo)的達成。根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成公司的經(jīng)濟指標(biāo)及品質(zhì)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)項目的品質(zhì)提升。按照公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完善物業(yè)服務(wù)中心的管理制度，制訂工作目標(biāo)以及發(fā)展計劃:
3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的團隊建設(shè)及人員管理。制定人員配置及員工培訓(xùn)計劃，嚴(yán)格把關(guān)團隊人員的選、用、育、留，實施對員工的、任免、獎勵、晉級。
4、負(fù)責(zé)審核物業(yè)服務(wù)中心的預(yù)算與開支，并負(fù)責(zé)督促檢查，嚴(yán)格按照公司制定的財務(wù)管理制度執(zhí)行:
5、負(fù)責(zé)項目突發(fā)重大事件的應(yīng)急處理。發(fā)生緊急事件時，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)對外包單位的監(jiān)督管理。
7、負(fù)責(zé)與外部（政府部門、業(yè)委會等）機構(gòu)保持良好的關(guān)系，及時處理各類外聯(lián)事宜。
任職條件：
1. 45歲以下，大專及以上學(xué)歷，有50萬方以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2. 熟悉物業(yè)管理各階段工作流程和質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)；
3. 有較強的專業(yè)和團隊管理能力，有良好協(xié)調(diào)溝通能力，思路敏捷，敢于拼搏，善于帶領(lǐng)團隊攻堅克難，專業(yè)成績突出者；
4.具有經(jīng)營意識，有資源整合能力，懂營銷。