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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司所有項(xiàng)目上的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況
2、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理培訓(xùn)工作的組織實(shí)施;
3、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理做好物業(yè)公司品質(zhì)管理工作，提升整個(gè)物業(yè)公司管理服務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)定期或不定期地組織對(duì)體系文件進(jìn)行評(píng)審、修改;
5、參與公司年度質(zhì)量管理方案的編制、組織與實(shí)施;
6、參與公司質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配;
7、參與公司物業(yè)管理流程的設(shè)計(jì)，并形成文件;
任職條件：
1、35歲以內(nèi)，有物業(yè)品質(zhì)督導(dǎo)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)物業(yè)寫字樓，住宅，綜合體項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富。有客服條線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的職業(yè)操守，有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，擅于溝通、協(xié)調(diào)。男女不限
福利待遇：
1、定期健康體檢；
2、實(shí)行8小時(shí)工作制；
3、提供免費(fèi)工作餐；
4、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
5、享受生日福利及其它節(jié)日補(bǔ)貼；
6、享受帶薪年假、婚假、喪假等福利假期；
7、豐富的員工活動(dòng)（旅游、拓展、球賽、聯(lián)歡會(huì)等）；
8、職業(yè)化管理氛圍 公開公平的晉升機(jī)制 專業(yè)的培訓(xùn)管理。