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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)京東自營店、POP店鋪的運營，月度、年度銷售計劃制定等。完成店鋪銷售目標(biāo)，并依據(jù)銷售目標(biāo)制定推廣手段，提升店鋪及產(chǎn)品的訪客、轉(zhuǎn)化率等。

2、精通京東規(guī)則，并結(jié)合店鋪產(chǎn)品特征，制定有效的運營策略，提升銷量和轉(zhuǎn)化率；

3、對活動進行復(fù)盤，并分析每日、周、月的運營監(jiān)控數(shù)據(jù)，總結(jié)上報；

4、負責(zé)活動策劃，選品，報名，活動執(zhí)行及利潤及費比把控；

5、對接采銷，積極溝通及協(xié)調(diào)主動獲取平臺資源；

6、關(guān)注競品相關(guān)活動及數(shù)據(jù)，及時優(yōu)化，做好應(yīng)對措施；

7、京準(zhǔn)通的投放；京挑客、內(nèi)容運營等的優(yōu)化。

8、合理備貨，可以有效控制生產(chǎn)預(yù)估、二級倉、京東倉等庫存周轉(zhuǎn)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，至少京東平臺實操3年以上經(jīng)驗；

2、善于產(chǎn)品規(guī)劃，數(shù)據(jù)分析，能夠?qū)︿N售不理想的商品進行診斷并改進；

3、對成本、預(yù)算、利潤有較好的理解和控制能力。

4、對庫存管控有一定的經(jīng)驗，可以根據(jù)銷售計劃等訂貨并控制庫存。

5、店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化，改進用戶體驗，有用戶運營和會員運營的經(jīng)驗。

6、有服飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：
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