職位描述
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工作職責(zé):有一定的客戶資源以及新開的能力。
1. 合理分配目標(biāo),并規(guī)劃所屬區(qū)域市場布局、業(yè)務(wù)人力布局、策略經(jīng)銷商布局、渠道與終端建設(shè));網(wǎng)點(diǎn)開發(fā);
2.AFH通路發(fā)展策略和方向的宣達(dá)與推動;AFH通路推廣專案提案和推動;
3.AFH業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào);
4.合理使用和管控各種費(fèi)用;
5.AFH標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程監(jiān)督和管理;
6.與相關(guān)功能部門的協(xié)調(diào)和溝通,資源整合;
7.監(jiān)督業(yè)務(wù)主管與客戶主管的工作協(xié)調(diào)與執(zhí)行;并追蹤業(yè)務(wù)人員每天/每周目標(biāo)與工作成果;
8.服從公司政策政令并完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作;
職位要求的典型教育背景、經(jīng)驗和技能 :
1.大專學(xué)歷以上,5年以上快速消費(fèi)品(有SI/SO經(jīng)驗尤佳)工作經(jīng)歷,包含AFH業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗3年以上;
2.有企圖心,具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)管理能力,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.人員報表管理能力與促銷提案能力;
4.高執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng); 良好的溝通能力,有團(tuán)隊合作精神;
5.簡報能力
1. 合理分配目標(biāo),并規(guī)劃所屬區(qū)域市場布局、業(yè)務(wù)人力布局、策略經(jīng)銷商布局、渠道與終端建設(shè));網(wǎng)點(diǎn)開發(fā);
2.AFH通路發(fā)展策略和方向的宣達(dá)與推動;AFH通路推廣專案提案和推動;
3.AFH業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào);
4.合理使用和管控各種費(fèi)用;
5.AFH標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程監(jiān)督和管理;
6.與相關(guān)功能部門的協(xié)調(diào)和溝通,資源整合;
7.監(jiān)督業(yè)務(wù)主管與客戶主管的工作協(xié)調(diào)與執(zhí)行;并追蹤業(yè)務(wù)人員每天/每周目標(biāo)與工作成果;
8.服從公司政策政令并完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作;
職位要求的典型教育背景、經(jīng)驗和技能 :
1.大專學(xué)歷以上,5年以上快速消費(fèi)品(有SI/SO經(jīng)驗尤佳)工作經(jīng)歷,包含AFH業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗3年以上;
2.有企圖心,具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)管理能力,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.人員報表管理能力與促銷提案能力;
4.高執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng); 良好的溝通能力,有團(tuán)隊合作精神;
5.簡報能力
工作地點(diǎn)
地址:武漢江岸區(qū)菱角湖萬達(dá)廣場


職位發(fā)布者
HR
紅葉

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IT/互聯(lián)網(wǎng)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市涪陵區(qū)馬鞍攀華未來城
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