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職位信息 1、負責車隊人員招聘和業(yè)務培訓，執(zhí)行人員管理制度和管控措施，培養(yǎng)基層管理人員，營造良好的團隊氛圍。 2、負責執(zhí)行公司安全管理制度和管控措施，對車隊運輸人員、營運車輛、公司財物的安全負責，不斷提升安全管理質(zhì)量。 3、負責帶領(lǐng)車隊達成KPI核心運營指標，落實重要運營關(guān)注項，不斷提升運營品質(zhì)。 4、負責車隊資源和業(yè)務配置的優(yōu)化，研究并提出創(chuàng)新改善意見，執(zhí)行改善措施，不斷優(yōu)化降低運營成本。 5、負責執(zhí)行會議匯報制度和規(guī)定，按時匯報車隊整體運營情況，保證匯報內(nèi)容的真實有效性。 6、負責完成上級交辦的其他任務，對上一級直管領(lǐng)導負責 崗位需求： 1、本科及以上學歷，有大型物流行業(yè)運輸公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、5年以上車輛駕駛經(jīng)驗，有3年以上車隊運輸管理經(jīng)驗； 3、有團隊管理經(jīng)驗，處事公正有原則，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力。