分校長(zhǎng)-五險(xiǎn)一金
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、制定校區(qū)年度/月度任務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成校區(qū)總體招生和課消目標(biāo);
2、組織開展線上線下市場(chǎng)活動(dòng),并跟進(jìn)開展電話回訪、邀約與試聽,達(dá)成招新目標(biāo);
3、組織并協(xié)調(diào)校區(qū)開課與教學(xué)計(jì)劃實(shí)施,保證校區(qū)教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、做好校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),保持隊(duì)伍滿編;
5、做好學(xué)員服務(wù),提升校區(qū)學(xué)員滿意度。
任職資格:
1、年齡26-40周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的市場(chǎng)分析能力,教育行業(yè)優(yōu)先;
3、有很強(qiáng)的帶動(dòng)性、影響力,行動(dòng)力和執(zhí)行力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、合作意識(shí)強(qiáng)、敬業(yè)精神、全局意識(shí)。
薪資福利:
1、底薪 月度業(yè)績(jī)提成 季度獎(jiǎng)金分配 年度利潤(rùn)分成。
2、社保(五險(xiǎn)一金) 帶薪假期 其它福利;
3、快速的晉升通道:分校長(zhǎng)—大校長(zhǎng)—區(qū)域總經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)。
1、制定校區(qū)年度/月度任務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成校區(qū)總體招生和課消目標(biāo);
2、組織開展線上線下市場(chǎng)活動(dòng),并跟進(jìn)開展電話回訪、邀約與試聽,達(dá)成招新目標(biāo);
3、組織并協(xié)調(diào)校區(qū)開課與教學(xué)計(jì)劃實(shí)施,保證校區(qū)教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、做好校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),保持隊(duì)伍滿編;
5、做好學(xué)員服務(wù),提升校區(qū)學(xué)員滿意度。
任職資格:
1、年齡26-40周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的市場(chǎng)分析能力,教育行業(yè)優(yōu)先;
3、有很強(qiáng)的帶動(dòng)性、影響力,行動(dòng)力和執(zhí)行力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、合作意識(shí)強(qiáng)、敬業(yè)精神、全局意識(shí)。
薪資福利:
1、底薪 月度業(yè)績(jī)提成 季度獎(jiǎng)金分配 年度利潤(rùn)分成。
2、社保(五險(xiǎn)一金) 帶薪假期 其它福利;
3、快速的晉升通道:分校長(zhǎng)—大校長(zhǎng)—區(qū)域總經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)。
工作地點(diǎn)
地址:隨州曾都區(qū)烈山大道和聚玉街交叉口北60米(隨州老軍翔斜對(duì)面)二樓


職位發(fā)布者
HR
武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)有限公司

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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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七支溝、團(tuán)結(jié)大道北2單元21層1號(hào)(8)
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