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崗位描述： 1. 間接品類采購戰(zhàn)略/邛崍項目計劃落地執(zhí)行：根據(jù)間接品類已制定的品類采購戰(zhàn)略， 支持邛崍項目計劃的實施， 與項目組及各利益相關方緊密協(xié)同，支持采購戰(zhàn)略的落地； 2. 主導間接品類的采購：根據(jù)采購戰(zhàn)略及品類特點， 負責采購項目的比選，談判和簽約，確保采購價值最大化， 同時支持邛崍項目的RFx的推進； 3. 供應商績效管理： 協(xié)調(diào)邛崍工廠各相關部門，根據(jù)品類供應商關系定位，主導供應商績效評估，并有效幫助供應商提升績效， 滿足業(yè)務的需求； 4. 需求管理：協(xié)助間接品類采購負責人/邛崍項目采購經(jīng)理，合理引導采購需求，加強需求的計劃性和準確性，持續(xù)提升采購效率； 5. 采購風險管控：結合項目實際情況，關注采購政策及流程中存在的風險點，并從采購的角度制定對應的方案對風險進行規(guī)避和有效管控； 6. 采購預算控制，控制采購成本在合理預算內(nèi)； 7. 應對項目的不確定性，做相應的工作靈活調(diào)整，協(xié)調(diào)內(nèi)部各利益相關方意見，保證項目的順利實施； 8. 協(xié)助間接品類負責人/邛崍項目采購經(jīng)理進行年度花費分析， 尋找降本機會點。 任職要求: 1. 3-5年工廠間接采購或項目采購經(jīng)驗，特別土建或設備采購經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具備一定新工廠建設的經(jīng)驗或了解相關基本政策； 3. 具有基本的法律常識和合同知識； 4. 具有良好的談判能力和項目管理能力； 5. 具備較強的執(zhí)行能力和跨部門溝通能力，能夠以結果為導向，積極主動推動目標實現(xiàn)； 6. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件； 7. 能熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備，熟悉SAP和Ariba系統(tǒng)優(yōu)先考慮； 8. 謹慎細致，勇于承擔責任。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢