初中/高中學(xué)科帶頭人
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
初中/高中學(xué)科帶頭人
任職要求:
1. 有3年及以上學(xué)校數(shù)理相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn),;
2. 有1年及以上的學(xué)科帶頭人或?qū)W科教研組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)學(xué)科組具有領(lǐng)導(dǎo)力,對(duì)本學(xué)科的教育教學(xué)和課程建設(shè)有專業(yè)的理解和一定經(jīng)驗(yàn);
4. 具備帶教教師的能力;
5 具有良好的人際溝通能力,可以與同事、學(xué)生及家長(zhǎng)高效互動(dòng);
6. 有教師資格證。
職能類(lèi)別:教研組長(zhǎng)/主管
崗位職責(zé):
1. 結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo),制定本學(xué)科組的工作計(jì)劃,包括教研計(jì)劃、課程建設(shè)及創(chuàng)新方案等。
2. 能出色完成教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,指導(dǎo)教師做好教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,不斷完善教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和學(xué)生成長(zhǎng)方面的知識(shí),并能將這些知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。
3. 建立和維護(hù)學(xué)科組內(nèi)的學(xué)術(shù)氛圍,如定期召開(kāi)教研活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)鉆研學(xué)科知識(shí),提高教學(xué)技能等。
4. 協(xié)調(diào)、組織本學(xué)科的期中、期末等考試工作,抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
5. 提出本學(xué)科組教師培訓(xùn)具體建議和意見(jiàn),協(xié)助課程中心做好教師培訓(xùn)工作。
6. 帶領(lǐng)學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行課題研究,并形成成果。
工作時(shí)間:
周一 全休
周二到周五 15:30-22:00 左右 主要工作: 備課和初中作業(yè)晚輔;
周六到周日 08:00-18:00 一對(duì)一, 小組課。
薪酬福利:
1.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬;
2.多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和福利(教研津貼、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、月分紅,加班費(fèi),節(jié)日禮品、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、內(nèi)部活動(dòng)獎(jiǎng)金、師傅獎(jiǎng)金等);
3.獨(dú)特的牌銜制度(每年兩次優(yōu)秀教師評(píng)選)和內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制(多重的職業(yè)發(fā)展通道);
4.按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保、住房公積金;
5.每月豐富多彩的員工活動(dòng),帶薪年假;
6.豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(包括新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、集體備課、聽(tīng)評(píng)課、名師演講、在職進(jìn)修等)。
任職要求:
1. 有3年及以上學(xué)校數(shù)理相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn),;
2. 有1年及以上的學(xué)科帶頭人或?qū)W科教研組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)學(xué)科組具有領(lǐng)導(dǎo)力,對(duì)本學(xué)科的教育教學(xué)和課程建設(shè)有專業(yè)的理解和一定經(jīng)驗(yàn);
4. 具備帶教教師的能力;
5 具有良好的人際溝通能力,可以與同事、學(xué)生及家長(zhǎng)高效互動(dòng);
6. 有教師資格證。
職能類(lèi)別:教研組長(zhǎng)/主管
崗位職責(zé):
1. 結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo),制定本學(xué)科組的工作計(jì)劃,包括教研計(jì)劃、課程建設(shè)及創(chuàng)新方案等。
2. 能出色完成教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,指導(dǎo)教師做好教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,不斷完善教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和學(xué)生成長(zhǎng)方面的知識(shí),并能將這些知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。
3. 建立和維護(hù)學(xué)科組內(nèi)的學(xué)術(shù)氛圍,如定期召開(kāi)教研活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)鉆研學(xué)科知識(shí),提高教學(xué)技能等。
4. 協(xié)調(diào)、組織本學(xué)科的期中、期末等考試工作,抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
5. 提出本學(xué)科組教師培訓(xùn)具體建議和意見(jiàn),協(xié)助課程中心做好教師培訓(xùn)工作。
6. 帶領(lǐng)學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行課題研究,并形成成果。
工作時(shí)間:
周一 全休
周二到周五 15:30-22:00 左右 主要工作: 備課和初中作業(yè)晚輔;
周六到周日 08:00-18:00 一對(duì)一, 小組課。
薪酬福利:
1.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬;
2.多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和福利(教研津貼、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、月分紅,加班費(fèi),節(jié)日禮品、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、內(nèi)部活動(dòng)獎(jiǎng)金、師傅獎(jiǎng)金等);
3.獨(dú)特的牌銜制度(每年兩次優(yōu)秀教師評(píng)選)和內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制(多重的職業(yè)發(fā)展通道);
4.按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保、住房公積金;
5.每月豐富多彩的員工活動(dòng),帶薪年假;
6.豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(包括新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、集體備課、聽(tīng)評(píng)課、名師演講、在職進(jìn)修等)。
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)寶安35區(qū)海濱花園1棟209-***(文匯中學(xué)正對(duì)面)


職位發(fā)布者
HR
深圳市卓爾哈佛文化傳播有限公司

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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳市寶安區(qū)前進(jìn)一路海濱花園207-211室
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