應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、開發(fā)和維護各種招聘渠道，在招聘周期內滿足業(yè)務用人需求，包括現場招聘會、校園招聘、勞務合作、獵頭合作等；
2、及時完成人力資源系統(tǒng)、人員檔案，勞動合同等人事資料的建立和維護，并不斷地進行優(yōu)化流程；
3、協助用人部門制定階段性績效政策并每月跟進完成進度；
4、處理協調員工關系，關注員工，及時發(fā)現問題，并給及時的反饋和解決方案；
5、收集培訓需求，組織和實施員工的入職培訓、在崗培訓等，并進行效果的反饋；
6、基于業(yè)務團隊發(fā)展需要，協助培訓發(fā)展團隊建立基于勝任力模型的晉升通道計劃，落地地做好部門人才的培養(yǎng)；
7、在工作中運用一定企業(yè)文化解決問題，讓文化更加落地；
8、其他上級交代的事務。
任職要求：
1、有HRBP工作經驗優(yōu)先；
2、有一定溝通和學習能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在應城人才網上看到的。
工作地點
地址：南通海門區(qū)南通-海門區(qū)江蘇省海門市海門港新區(qū)江蘇泰森食品有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇泰森食品有限公司
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快速消費品
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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江蘇省海門市濱海新區(qū)泰森路1號
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