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工作職責(zé) 1. 預(yù)算管理：負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營預(yù)算編制、監(jiān)控和分析，保證成本費(fèi)用支出合理可控；并根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見； 2. 數(shù)據(jù)分析：定期編制月度、季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)營分析報(bào)告，各節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)支持； 3. 專項(xiàng)分析：挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期對事業(yè)部的專項(xiàng)項(xiàng)目跟蹤評估，分析投入產(chǎn)出效果，提出相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持； 4. 業(yè)務(wù)支持：熟悉酒店類業(yè)務(wù)，能運(yùn)用財(cái)務(wù)管理知識對業(yè)務(wù)賦能，同時(shí)保持財(cái)務(wù)原則； 5. 流程優(yōu)化：參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程，系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議，完善流程制度，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 6. 其他工作：協(xié)助事業(yè)部與財(cái)務(wù)部門溝通，積極推進(jìn)解決問題。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)；有3年以上酒店或連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)總賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 邏輯思維強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，良好的數(shù)據(jù)分析技能； 3. 具有良好的系統(tǒng)性思維能力、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4. 精通Excel、Powerpoint等軟件，掌握Tableau、PowerBI者優(yōu)先； 5. 有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，對自身工作要求嚴(yán)謹(jǐn) 6. 富有激情、勇于挑戰(zhàn)、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。