職位描述
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1、 掌握所轄區(qū)域各項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、重大節(jié)點排期等業(yè)務(wù)運營情況;
2、 掌握公司各項品質(zhì)、服務(wù)標準化要求及流程,能夠?qū)Ω黜椖楷F(xiàn)場工作進行監(jiān)督、檢查和考核,并且做好月度總結(jié)工作;
3、 根據(jù)各項目年度重點工作及品質(zhì)提升計劃,對各項目進行階段性的重點工作驗證及考核;
4、 掌握各項目季度/年度業(yè)務(wù)運營維度考核指標,跟進指標完成情況,能夠分析復盤,對痛點問題提出改進措施,并形成匯報材料;
5、 根據(jù)年度培訓計劃對各項目業(yè)務(wù)類培訓工作進行督辦和考核;
6、 掌握各項目業(yè)務(wù)人員持證上崗情況,定期更新并聯(lián)合人力資源組織開展取證、復證工作;
7、 統(tǒng)籌所轄區(qū)域各項目線上數(shù)字化運營工作及采購工作;
8、 統(tǒng)籌所轄區(qū)域各項目品牌輸出及宣傳工作;
9、 領(lǐng)導交代的其他工作。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟練操作辦公軟件,會使用PS、CorelDRAW等相關(guān)軟件,有較好文案寫作編制功底;
3、具備較強邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、 掌握公司各項品質(zhì)、服務(wù)標準化要求及流程,能夠?qū)Ω黜椖楷F(xiàn)場工作進行監(jiān)督、檢查和考核,并且做好月度總結(jié)工作;
3、 根據(jù)各項目年度重點工作及品質(zhì)提升計劃,對各項目進行階段性的重點工作驗證及考核;
4、 掌握各項目季度/年度業(yè)務(wù)運營維度考核指標,跟進指標完成情況,能夠分析復盤,對痛點問題提出改進措施,并形成匯報材料;
5、 根據(jù)年度培訓計劃對各項目業(yè)務(wù)類培訓工作進行督辦和考核;
6、 掌握各項目業(yè)務(wù)人員持證上崗情況,定期更新并聯(lián)合人力資源組織開展取證、復證工作;
7、 統(tǒng)籌所轄區(qū)域各項目線上數(shù)字化運營工作及采購工作;
8、 統(tǒng)籌所轄區(qū)域各項目品牌輸出及宣傳工作;
9、 領(lǐng)導交代的其他工作。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟練操作辦公軟件,會使用PS、CorelDRAW等相關(guān)軟件,有較好文案寫作編制功底;
3、具備較強邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:上海松江區(qū)九亭中心5號樓


職位發(fā)布者
HR
深圳市金地物業(yè)管理有限公司

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