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          當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
          高級后端開發(fā)工程師
          15000-20000元 應屆畢業(yè)生 本科
          • 全勤獎
          • 節(jié)日福利
          • 不加班
          • 周末雙休
          江蘇殼牌能源有限公司 2025-07-08 20:09:50 2879人關(guān)注
          職位描述
          該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
          作為世界500強企業(yè),殼牌已經(jīng)在中國多個能源相關(guān)領(lǐng)域深耕多年,并深受中國廣大顧客和合作伙伴的喜愛。近年來,為響應國家“30-60”戰(zhàn)略,殼牌在中國也加速了能源轉(zhuǎn)型的腳步。目前,殼牌在中國各大核心城市均已布局優(yōu)質(zhì)充電站網(wǎng)絡(luò),以“便捷、可靠、安全、綠色”的顧客價值導向,贏得了數(shù)十萬新能源車主的好評,充電站時間利用率是行業(yè)平均水平的3-4倍。隨著充電站網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,殼牌也在積極吸納電動出行相關(guān)的技術(shù)和商務(wù)人才,深耕電動出行產(chǎn)業(yè)價值鏈,實現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型、也推動行業(yè)和市場的轉(zhuǎn)型與升級。
          崗位職責:
          1、 負責管理充電管理系統(tǒng)后端技術(shù)團隊,負責后端開發(fā)工作和底層技術(shù)框架開發(fā)
          2、 負責技術(shù)難點攻關(guān)、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)實現(xiàn)評審。負責開發(fā)工作的分解,任務(wù)安排和監(jiān)督,技術(shù)難題的解決
          3、 負責后端研發(fā)體系建設(shè),提升團隊技術(shù)能力和開發(fā)效率
          4、 進行新技術(shù)探索、推進產(chǎn)品架構(gòu)演進
          相關(guān)要求:
          1. 從事java后端研發(fā)工作8年以上。
          2. 2年以上EV充電或者Iot行業(yè)經(jīng)驗,具有充電樁管理平臺的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
          3. 熟悉高并發(fā),高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及開發(fā),有豐富的系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗。
          4. 掌握分布式架構(gòu),具備云原生架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗,掌握微服務(wù)拆分原則和開發(fā)框架,熟悉開源的分布式中間件使用與調(diào)優(yōu)。比如Spring Boot、SpringCloud等。
          5. 精通MySQL、MongoDB、Redis等常用數(shù)據(jù)庫,具備數(shù)據(jù)庫讀寫分離和分庫分表經(jīng)驗。 熟悉Rabbit MQ 、KAFKA、ES應用及原理,具有實際開發(fā)經(jīng)驗。熟練使用k8s和docker。
          6. 具備云平臺的開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Azure或阿里云等平臺功能,具備實施經(jīng)驗。
          7. 能夠制定開發(fā)標準和規(guī)范,進行代碼審核和優(yōu)化
          8. 熟悉計算機/網(wǎng)絡(luò)通信原理
          9. 具備從業(yè)務(wù)流程和技術(shù)實現(xiàn)角度保障系統(tǒng)的安全的經(jīng)驗
          10. 邏輯思維清晰,表達能力出色,責任心強
          11. 具有敏捷軟件開發(fā)實踐經(jīng)驗,具備良好的團隊協(xié)作及溝通能力,善于分析解決問題
          聯(lián)系方式
          注:聯(lián)系我時,請說是在應城人才網(wǎng)上看到的。
          工作地點
          地址:南京建鄴區(qū)南京新地中心1期56樓
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