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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司門店運(yùn)營整體規(guī)劃，建立公司培訓(xùn)體系組織實(shí)施的相關(guān)制度與流程，完善培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)； 2、負(fù)責(zé)線上/線下開發(fā)與優(yōu)化，整合各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，完善學(xué)習(xí)教材庫，匯總編制各類知識題庫并保持更新； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施和效果評估（考核），在培訓(xùn)過程中搜集相關(guān)問題反饋，優(yōu)化培訓(xùn)工作； 4、溝通培訓(xùn)訴求，優(yōu)化培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理； 5、上級交代的其他事務(wù). 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備新零售門店、玩具行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備相關(guān)的培訓(xùn)知識及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者需求開發(fā)課程，熟悉課程設(shè)計(jì)等方法，對課程設(shè)計(jì)有系統(tǒng)的概念，以及有一定的認(rèn)知和想法 3、優(yōu)秀的個(gè)人氣質(zhì)，清晰的邏輯思維和良好的文字與語言表達(dá)能力 4、有較強(qiáng)的條理性和協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識；有應(yīng)急應(yīng)變處理能力。 5、對于盲盒、積木、二次元（潮玩/玩具行業(yè)）有基礎(chǔ)了解