職位描述
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;
2.負(fù)責(zé)勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理;
3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù);
4.完善公司人事等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問;
5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;
6.協(xié)同人力資源部經(jīng)理和法律顧問處理有關(guān)勞動爭議;
7.策劃員工活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度,建立
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源,法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),有使用過HR系統(tǒng)項(xiàng)目優(yōu)先;
3.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)且具備社保福利人事實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.積極主動,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
5.親和力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作能力;
6.熟練使用辦公軟件,PPT,EXCEL等。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)福星國際商會大廈


職位發(fā)布者
HR
福星惠譽(yù)控股有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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福星國際商會大廈
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